西部決策網訊 今年以來,鎮(zhèn)巴縣巴山鎮(zhèn)黨委、政府深入貫徹黨的二十大及二十屆二中、三中全會精神,扎實推進基層黨組織建設強基工程,持續(xù)筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘,為鄉(xiāng)村振興、基層治理等重點工作注入強勁動能,為推動巴山鎮(zhèn)高質量發(fā)展提供堅強組織保障。
緊盯“一個重點”,鍛造政治過硬支部。通過系統(tǒng)化學習、制度化考核、常態(tài)化落實,推動黨員干部筑牢信仰之基、補足精神之鈣。一是凝聚“最大公約數(shù)”,創(chuàng)新“周例會深學+晨例會速學+專題研討互學”模式,督促黨員干部讀原著、學原文、悟原理。二是完善考評體系,創(chuàng)建“比學爭優(yōu)”學習體系,堅持學用結合,將黨員干部學習情況納入量化積分制考核內容,通過“學習筆記評比”“應知應會課堂測試”等方式檢驗學習成果,切實把黨的創(chuàng)新理論轉化為謀劃工作的思路、破解難題的舉措。三是從嚴執(zhí)行第一議題、理論學習中心組、“三會一課”、主題黨日、每周工作督辦等制度,確保黨內政治生活走深走實。今年以來,累計開展“第一議題”學習25余次,干部發(fā)言交流50人次,理論學習中心組6次、主題黨日5次,隨堂測試2次。
狠抓“兩個關鍵”,錘煉隊伍過硬支部。聚焦班子建設與干部隊伍管理,以“凝神、聚氣、強體、正身”為目標,一是建“強”班子隊伍,壓實支部書記“第一責任人”職責,落實支部委員“一崗雙責”,建立“支部書記牽頭抓總、支部委員分工落實、黨員干部協(xié)同推進”工作格局,定期召開支委會,提升班子科學決策、服務群眾能力,切實發(fā)揮“頭雁效應”。二是聚“齊”人員思想,依托主題黨日活動,組織理論學習、參觀踐學,圍繞鄉(xiāng)村振興政策解讀、矛盾糾紛調解等內容,創(chuàng)新開展“業(yè)務講堂”、跨部門“聯(lián)學共建”活動,提升整體隊伍業(yè)務水平,今年以來,累計開展“業(yè)務講堂”2次。三是嚴“抓”制度規(guī)范,持續(xù)構建“大黨建”工作格局,規(guī)范支部工作流程, 常態(tài)化開展講黨課、民主評議黨員等制度,通過開展批評和自我批評,建立支部問題整改臺賬,明確整改措施與時限,推動支部建設規(guī)范化、標準化。
做好“三個堅持”,創(chuàng)建業(yè)績過硬黨支部。堅持黨建與中心工作融合,以實干實績檢驗工作成效,推動基層黨組織成為服務群眾、推動發(fā)展的堅強陣地。
一是堅持支部建設與主責主業(yè)相結合,牢固樹立“黨建+業(yè)務”雙融雙促理念,圍繞鄉(xiāng)村振興、人居環(huán)境整治、產業(yè)發(fā)展等重點任務,制定優(yōu)化能力提升建設方案,以文稿起草為重點、崗位練兵為途徑、“傳幫帶”為抓手,建立黨建責任清單,量化到崗、明確到人、具體到事,促使黨建“軟指標”轉化為業(yè)務“硬支撐”。二是堅持支部建設與問題導向相結合。做好廉政問題風險防控,常態(tài)化開展村級“三資”管理、惠民政策落實等領域風險排查,充分發(fā)揮紀檢委員“前哨”作用,準確運用“第一種形態(tài)”,引導黨員干部遵規(guī)守紀、廉潔自律。2025年以來,召開黨風廉政建設專題會議5次,觀看警示教育片2場,切實筑牢黨員干部拒腐防變思想防線。三是堅持支部建設與服務中心大局相結合。聚焦群眾急難愁盼問題,開展“我為群眾辦實事”實踐活動,組織黨員干部下沉村組,解決群眾安全飲水等民生實事23件。發(fā)揮支部帶頭作用,發(fā)展蠶桑、茶葉等特色種養(yǎng),帶動村集體經濟增收10萬以上,以實際成效提升群眾獲得感、幸福感。(供稿:張娜)