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神南產(chǎn)業(yè)公司:黨建賦能“+”出活力 融合共進“鏈”動發(fā)展

2025-05-23 18:17:30 來源:西部決策網(wǎng)

神南產(chǎn)業(yè)公司機電設(shè)備管理中心黨支部堅持以打造黨建“金名片”為主線,彰顯“黨建工作價值”為目標,深入思考“黨建+”、科學把握“黨建+”、有效落實“黨建+”,融出一條以“黨建+”為引領(lǐng)的黨支部黨建工作新路徑,推進黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)有效融合。

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政治引領(lǐng)強根基,把準融合“方向盤”

思想破冰引領(lǐng)行動突圍。支部以“第一議題”制度為抓手,扎實開展各大主題教育,推動黨員干部在學思踐悟中明確牢固樹立“沒有離開黨建的業(yè)務(wù)”“也沒有離開業(yè)務(wù)的黨建”的思想認識,堅持打破黨務(wù)、業(yè)務(wù)分割的慣性思維,建立起支部統(tǒng)一領(lǐng)導,各業(yè)務(wù)科室主體實施,全體黨員職工共同參與的“黨建+”的工作推進機制。

支部建立“黨建+業(yè)務(wù)”雙軌運行機制,將設(shè)備統(tǒng)管攻堅任務(wù)納入支委會議事清單,制定《黨支部工作指導手冊》《黨員積分管理辦法》等12項制度,實現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)同謀劃、同部署、同考核。在“設(shè)備統(tǒng)管”推進過程中,支委班子牽頭制定“12348”總體戰(zhàn)略,為中心發(fā)展劃定“路線圖”和“時間表”。

活力引領(lǐng)破難題,攻堅統(tǒng)管“主戰(zhàn)場”

面對報廢設(shè)備處置慢、租賃模式單一、國產(chǎn)化推進緩慢等痛點,支部組建“黨員突擊隊”,在“總藍圖”“攻堅戰(zhàn)”“正合力”三個維度精準發(fā)力。建立支委會“研方案、督進度、協(xié)資源、解問題”專項機制,定期聽取設(shè)備統(tǒng)管工作進展情況匯報并強化實績考核,為各業(yè)務(wù)辦公室開展工作提供人員等資源支持,針對難點問題予以協(xié)助解決,推動設(shè)備統(tǒng)管工作取得實質(zhì)性突破。

支部創(chuàng)新“黨建+攻堅”工作模式,將主題黨日活動開展到設(shè)備驗收現(xiàn)場、物資庫房和礦井一線。牽頭的兩項液壓支架再制造行業(yè)標準也于2025年初成功發(fā)布。中心黨員領(lǐng)銜的“創(chuàng)客攻關(guān)小組”,直面國產(chǎn)化替代難題,今年累計國產(chǎn)化替代采購725項223.18萬元,對比進口配件節(jié)約資金約55.8萬元。

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創(chuàng)新引領(lǐng)塑品牌,激活發(fā)展“新引擎”

黨建工作創(chuàng)新升級是推動融合落地的重點,其中好的品牌引領(lǐng)是重中之重。支部圍繞核心主業(yè),創(chuàng)建“黨旗紅、設(shè)備強”支部品牌、“四色教育”廉政品牌、“設(shè)備全業(yè)務(wù)鏈之貼心管家”團支部品牌,促進特色黨支部在各個領(lǐng)域打造“閃亮”品牌,不斷擴大黨建品牌影響力。

支部開展“黨建+素質(zhì)提升”活動,實施“琢璞計劃”人才培養(yǎng)工程,與八個業(yè)務(wù)科室共20人簽訂協(xié)議,鼓勵引導全體員工積極考取職業(yè)資格證。同時通過建立“現(xiàn)場學+專家訓+實踐練”三維培養(yǎng)體系,旨在打造比學趕超、全員提素的良好局面,為中心發(fā)展培養(yǎng)一支“懂技術(shù)、善管理、能攻堅”的設(shè)備統(tǒng)管鐵軍。

價值引領(lǐng)創(chuàng)實效,繪就融合“同心圓”

戰(zhàn)略融合催生發(fā)展新動能。該支部聚焦主業(yè),著力在服務(wù)生產(chǎn)上下功夫,創(chuàng)建“黨建+服務(wù)”型黨支部,讓黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營跑出加速度。支部進一步完善了支委會議事責任清單,重點梳理出制約生產(chǎn)經(jīng)營的10個方面短板問題,通過“研方案、督進度、協(xié)資源、解問題”專項機制,給出融合創(chuàng)效“方法包”“工具箱”。支部聯(lián)合機電設(shè)備維修中心開展內(nèi)部協(xié)同聯(lián)動專題交流會,展開了一場思維火花碰撞、智慧深度交融的對話,通過深入研討、清單化推進,為榆林區(qū)域設(shè)備全生命周期管理注入新動能。

支部在“黨建+選型配套”主題活動中,以黨員為引領(lǐng),著力從理論知識、專家解讀等4個方面配好“營養(yǎng)餐”,促進專業(yè)知識“扎根”具體業(yè)務(wù),使之成為推動設(shè)備統(tǒng)管業(yè)務(wù)發(fā)展的內(nèi)在驅(qū)動力,把“營養(yǎng)餐”變成“家常飯”。黨員們深入礦井就國產(chǎn)化開展調(diào)研,持續(xù)跟蹤國產(chǎn)化配件及配件實際使用情況,加速設(shè)備國產(chǎn)化進程。

文化引領(lǐng)聚合力,涵養(yǎng)發(fā)展“精氣神”

“走進‘話廉壁’,廉潔記心間;踏上‘育人廊’,初心刻胸膛。”支部以“4+3+4”工作機制為載體,打造沉浸式廉潔文化陣地,成為職工每日必經(jīng)的“精神驛站”。定期開展“廉政微黨課”“家風故事分享會”等活動,營造“干事干凈”的良好生態(tài)。

“黨建+企業(yè)文化”將文化軟實力轉(zhuǎn)化為發(fā)展硬支撐。支部創(chuàng)新開展“每日一課”活動,以“滴水穿石”之姿破解傳統(tǒng)學習困局。每日在微信工作群精準推送一條知識,積少成多,扭轉(zhuǎn)支部集中學習“籠統(tǒng)學、照著念”的淺表化傾向。內(nèi)容聚焦中央八項規(guī)定精神、集團及公司企業(yè)文化等內(nèi)容,厚培發(fā)展沃土,讓碎片化學習轉(zhuǎn)化為團隊凝聚力與中心發(fā)展力,實現(xiàn)黨建與企業(yè)文化建設(shè)同頻共振。(供稿:蘇倩)

 

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