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今年以來，神南產(chǎn)業(yè)公司機(jī)電設(shè)備維修中心始終將技術(shù)創(chuàng)新作為推動企業(yè)發(fā)展的核心動力。通過構(gòu)建“師帶徒+靶向輪崗+鑄匠工程”培養(yǎng)鏈，不斷提升員工的技能水平和創(chuàng)新能力，讓員工在實(shí)踐中不斷磨礪技藝，提升解決問題的能力，實(shí)現(xiàn)人才價值向產(chǎn)業(yè)效能的高效轉(zhuǎn)化。

人才培養(yǎng)，構(gòu)筑企業(yè)發(fā)展 “蓄水池”

該中心牢固樹立“人才是第一資源”的理念，多渠道搭建人才成長平臺。制定人才需求計(jì)劃，建立培養(yǎng)機(jī)制，實(shí)施考核評價。“師帶徒”模式下，師傅結(jié)合徒弟實(shí)際制定培養(yǎng)計(jì)劃，一對一傳授理論與經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)師徒共同成長?！叭笔裁?、補(bǔ)什么、學(xué)什么” 的輪崗制度，讓新進(jìn)大學(xué)生快速熟悉工作，夯實(shí)從業(yè)基礎(chǔ)。中心還制定《大學(xué)生培養(yǎng)方案》，為新入職大學(xué)生分配師傅，從理論知識、經(jīng)營核算、安全環(huán)保等多方面進(jìn)行專項(xiàng)幫帶，黨支部書記擔(dān)任思政導(dǎo)師，跟蹤大學(xué)生思想生活動態(tài)。技術(shù)員郭茂榮就是第一批輪崗學(xué)習(xí)的受益者之一，迅速成長為業(yè)務(wù)技術(shù)骨干。

此外，中心以“學(xué)、做、管、寫、講”五個方面為著力點(diǎn)提升員工素質(zhì)，通過理論和業(yè)務(wù)知識教育培訓(xùn)、勞動競賽、技術(shù)比武等活動，提升員工業(yè)務(wù)理論水平和工作質(zhì)效。圍繞管理人員、技術(shù)人員、操作崗位技能人員三條主線進(jìn)行培養(yǎng)，提高不同崗位人員的專業(yè)能力。落實(shí)人才評價、激勵和流動機(jī)制，為員工建立職業(yè)成長檔案，激勵員工創(chuàng)新，參與職稱評審、職業(yè)資格考試、技能大賽等，發(fā)揮薪酬激勵杠桿作用，調(diào)動員工工作積極性和創(chuàng)造力。

厚植沃土，讓工匠精神生根發(fā)芽

為全力鋪就員工的成長之路，中心精心構(gòu)建了一系列行之有效的機(jī)制?！皩?dǎo)師帶徒”活動有條不紊地推進(jìn)，自開展以來，已成功結(jié)成 10 對師徒組合。每一對師徒都制定了詳細(xì)的培養(yǎng)計(jì)劃，導(dǎo)師們憑借豐富的經(jīng)驗(yàn)和精湛的技藝，悉心指導(dǎo)徒弟，成績顯著提升，平均成績提高了80%。“技能擂臺賽”更是成為員工們切磋技藝、展現(xiàn)風(fēng)采的閃亮舞臺。每月定期舉辦的“絕活展示日”，吸引了焊工、鉗工、電工、車工等不同工種的員工踴躍參與。2025年，已累計(jì)舉辦了2期“絕活展示日”活動，參與人數(shù)高達(dá) 30人次。此外，年度“創(chuàng)新之星”評選則讓一線“發(fā)明家”站上C位，激發(fā)全員創(chuàng)新熱情。電工任永鋒改良的乳化液泵站電控系統(tǒng)檢測裝置，不僅將部件故障檢測時間縮短了60%，還大大提高了檢測準(zhǔn)確率，有效提升了設(shè)備維修效率。

技術(shù)創(chuàng)新，引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展新潮流

2023年5月，神南產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司首臺焊接機(jī)器人正式 “入職”機(jī)加車間，這一新型號機(jī)器人的引入，標(biāo)志著智能焊接領(lǐng)域取得重大突破。它能精準(zhǔn)執(zhí)行中部槽中板耐磨層、鏈道、槽幫、鏟板等多處長焊縫的連續(xù)性焊接作業(yè)，實(shí)現(xiàn)多道工序集成化一次性完成，大幅提升了生產(chǎn)效率。雙工位移動式布置方式，使一個工位焊接時，另一工位可同時進(jìn)行裝夾準(zhǔn)備，進(jìn)一步保障了生產(chǎn)流程的連續(xù)性和高效性。這一舉措，讓機(jī)械生產(chǎn)加工領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)了從依賴人工到機(jī)械化，再到人工智能化的跨越。

為攻克各類關(guān)鍵性技術(shù)瓶頸，中心堅(jiān)定不移地走技術(shù)進(jìn)步與科技創(chuàng)新深度融合之路。積極踐行自主創(chuàng)新、集成創(chuàng)新以及引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新策略，強(qiáng)化創(chuàng)新型主體培育，搭建科技創(chuàng)新平臺，攻克關(guān)鍵核心技術(shù)，提升技術(shù)管理水平。依托大師工作室，成立科技創(chuàng)新項(xiàng)目攻關(guān)小組，開展課題研究，鼓勵職工立足崗位開展技術(shù)改進(jìn)、革新及攻關(guān)活動。刮板機(jī)機(jī)尾上翼板加工修復(fù)、自制電液控強(qiáng)力拉拔裝置、自定心雙工位銷軸加工工裝、數(shù)控等離子伸縮除塵房等一系列創(chuàng)新成果，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了強(qiáng)力技術(shù)支撐。（供稿：禹娟 張磊）