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       一是政治提能。深入開展習近平總書記來漢中考察重要指示精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神學習，以楊育才故居為紅色主陣地開展黨史學習教育、 “三會一課”等組織活動，通過開展重溫入黨誓詞，觀看“紅色圖片聯(lián)展”、紅色影片等主題活動，強化革命傳統(tǒng)教育，傳承紅色基因，堅定黨員民警的理想信念。二是學習提能。采取集中學習和個人學習相結合，依托學習強國、陜西省干部網(wǎng)絡學院、陜西省智慧普法依法治理云平臺加強學習，深入開展支部書記講黨課、老民警講勉縣公安史、業(yè)務骨干講案例分析等活動，依托送教下鄉(xiāng)開展最小單元作戰(zhàn)訓練，不斷強化民警綜合素能提升，進一步強化了隊伍的整體實戰(zhàn)意識，凝聚練兵合力。三是精準提能。每季度開展民輔警綜合業(yè)務考試，根據(jù)考試成績制定學習計劃，針對民警業(yè)務工作短板邀請縣局教官前來授課講解，分批安排民輔警到優(yōu)秀所隊觀摩學習。同時深入開展“老民警帶年輕民警”和“民警帶輔警”師徒結對工作，在工作作風、理論學習、警務技能等方面對青年民輔警進行全方位指導。

        “黨建+關愛”，匯聚共進合力

        一是制度提能。不斷規(guī)范派出所管理，積極推動“一隊兩室”警務機制建設運用，先后出臺了派出所考勤制度、車輛管理制度、民警工作職責等規(guī)章制度，堅持日碰頭、周例會、月調(diào)度制度，常態(tài)開展思想政治教育，學習黨的最新理論知識、內(nèi)務條例、公安部“六項規(guī)定”、省廳“監(jiān)督問責十條規(guī)定”“槍車酒賭毒密網(wǎng)”等紀律規(guī)定，不斷夯實隊伍管理基礎。二是激勵提能。積極培樹典型，通過“黨員示范崗”“每月之星”評選等活動，激勵隊伍士氣。同時，不斷強化黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，推行支部班子干在前、黨員民警沖在前的黨建“示范效應”。通過爭先創(chuàng)優(yōu)，今年以來該所1名副職提拔為派出所長，1名民警提拔為中層副職，6名民警晉升了職級，5名民警受到上級表彰獎勵。三是關懷提能。支委發(fā)揮帶頭作用，建好小食堂，搞好小保障，同工作、同巡邏、同處警，為全所民輔警配備統(tǒng)一被裝和警用裝備，當民輔警及家屬重大疾病時，支委必須到到家中走訪慰問，面對面、心貼心交流，摸準摸透民輔警的難點，解決民輔警實際困難，構建同榮辱、共進退的團結意識，努力提升核心戰(zhàn)斗力。

        “黨建+主業(yè)”，服務發(fā)展大局

       一是競爭提能。圍繞轄區(qū)治安穩(wěn)定大局，挑選黨性強、責任心強、能力素質(zhì)好的黨員擔任“兩隊一室”負責人，制訂了民輔警崗位職責分工和工作任務清單，對各項工作細化時間節(jié)點，堅持責任落實到位，形成“千斤重擔人人挑，人人肩上有指標”的良好氛圍，定期組織開展業(yè)務競賽活動，引導民輔警在亮實績、顯擔當、當尖兵中強素提能。二是實干提能。在治安防控體系建設和打擊違法犯罪一線通過扎實工作，保證了轄區(qū)社會治安持續(xù)穩(wěn)定。今年以來，抓獲各類違法犯罪嫌疑人78人，其中逃犯5名，破案35起，起訴11人，轄區(qū)刑事案件發(fā)案同比下降31%，電信詐騙案件同比下降51%，侵財類案件同比下降40%。民警的綜合素質(zhì)得到了極大提升，張保全破獲了系列詐騙案追回價值15萬元的貨物和15萬的貨款，李茂了破獲2起電信詐騙案件，追回群眾被騙款項6萬余元，新警黃海洋為群眾找回被騙資金1萬余元，得到轄區(qū)群眾的一致好評。三是考核提能。不斷完成考核體系建設，全面推行精細化管理，民輔警每周一匯報工作情況，每月進行成績排名，考核成績優(yōu)秀的民警優(yōu)先報功晉級和評選優(yōu)秀，輔警工資實行差異化發(fā)放，讓工作后進的民輔警尋找差距，奮發(fā)有為，迎頭趕上。今年上半年，該所兩次次考核全局第一，四次考核全局前三，6名民警被評為全局每月之星，不能勝任工作的2名輔警被辭退。

        “黨建+服務”踐行以民為本

        一是政務提能。與轄區(qū)鎮(zhèn)村干部及群眾組建“公安工作微信群”，及時轉(zhuǎn)發(fā)法律常識、戶政法規(guī)、反詐知識和警務提醒，不斷推出優(yōu)化便民措施、提升服務質(zhì)效，設立“黨員示范崗”，設置便民服務箱，對身體不便的老人及殘疾人上門服務，對外出打工的群眾和學生無法辦理相關業(yè)務的，開展周末預約服務辦理業(yè)務。二是聯(lián)防提能。深入開展優(yōu)化營商服務年活動，立足“派出所主防”理念，堅持定期到企業(yè)、學校、醫(yī)院和居民小區(qū)進行檢查，指導做好內(nèi)部安全保衛(wèi)工作。在重點企業(yè)、學校和鎮(zhèn)村，建立9個中心警務室和18個治安聯(lián)勤工作點，指導企業(yè)、學校和鎮(zhèn)村組建警民治安巡邏隊8支，在主要路段和重點時段巡查，共同推動“群防共治”。三是化解提能。“警務助理”機制的建立，使派出所和群眾的關系更緊密，網(wǎng)格化管理模式，構建了司法、鎮(zhèn)村和企業(yè)參與的多方力量共同參與矛盾糾紛排查化解機制，全力實現(xiàn)“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)”，弘揚為民服務的“宗旨意識”。今年以來，定軍山派出所為企業(yè)積極化解、調(diào)處各類矛盾糾紛60余起，為群眾辦實事32起，群眾為派出所贈送錦旗4面。（通訊員：王淳璞）